Raffaello Cortina Editore: Individuo, gruppo, organizzazione
Tutti i libri della collana Individuo, gruppo, organizzazione
Psicologia della formazione. Dall'apprendimento delle persone allo sviluppo organizzativo
a cura di M. L. Farnese , C. Ghislieri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 400
Psicologia della formazione accompagna il lettore attraverso tutte le fasi della progettazione formativa nei contesti organizz
Strumenti per negoziare. Dalle scienze comportamentali all'e-negotiation. Differenze individuali e culturali
Rino Rumiati
,
Davide Pietroni
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 232
Il volume fornisce gli strumenti utili ai negoziatori o ai soggetti coinvolti in dispute per giungere a soluzioni soddisfacent
Soft skill. Cosa sono e perché sono importanti
Rino Rumiati
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 180
Sentiamo parlare sempre più spesso di "empatia", di "intelligenza emotiva", di "soft skill": ma cosa sono e a cosa servono? L'
Interrogare la ricerca qualitativa. Pratiche critiche e sovversive
Angelo Benozzo , Cinzia Priola
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 288
Questo libro è un testo utile e provocatorio
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi
Edgar H. Schein , Peter A. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 232
Edgar e Peter Schein, rinomati esperti della cultura aziendale, propongono qui storie e strumenti pratici che aiuteranno i lea
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa
a cura di G. Scaratti
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 338
La produzione di conoscenza relativa alle organizzazioni richiede l'attivazione di processi di costruzione comune, avvicinando
Formazione e trasformazione. Un modello complesso
Laura Formenti
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 328
Che cosa connette la costruzione di un muro a secco con la formazione? Entrambe richiedono attenzione, cura, creatività e imma
La selezione del personale. Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web
Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web
Claudio G. Cortese , Andrea Del Carlo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 240
Ogni organizzazione mira ad assumere i candidati migliori, così come ogni candidato aspira a esprimersi al meglio delle propri
Il management. Approcci, culture, etica
Ann L. Cunliffe
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 200
"Il management è un'attività relazionale, riflessiva ed etica
La teoria dell'apprendimento trasformativo. Imparare a pensare come un adulto
Imparare a pensare come un adulto
Jack Mezirow
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 224
Nel 1978 Jack Mezirow introdusse nel dibattito internazionale sull'educazione degli adulti l'espressione "apprendimento trasfo
Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilità nei contesti professionali
Integrazione e occupabilità nei contesti professionali
a cura di P. Argentero , E. Fiabane
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 332
Instabilità economica, mobilità lavorativa, cambiamenti sociodemografici, incidenza di malattie sono alcune delle cause che de
Il mito dell'evidence-based. Per un uso critico della ricerca sociale applicata
Martyn Hammersley
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 272
La ricerca scientifica è basata sulle evidenze? Cosa costituisce evidenza per la pratica evidence-based? La misurazione social
Interviste e colloqui nelle organizzazioni. Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali
Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali
Andrea Castiello D'Antonio
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 450
Sono prese in esame le applicazioni del colloquio-intervista nel mondo del lavoro contemporaneo, considerando gli aspetti teor
Pratiche di valutazione formativa. Il caso fondazione Rui
a cura di
G. Scaratti
,
V. Arborea
M. Cinque
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 184
A partire dal caso delle residenze della Fondazione Rui, ente che gestisce collegi di merito in differenti città d'Italia e pr
Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze
a cura di
A. B. Shani
,
M. Guerci
S. Cirella
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 342
Negli scenari organizzativi attuali chi si occupa di produzione e gestione della conoscenza è chiamato ad affrontare molteplic
Psicologia della conciliazione tra lavoro e famiglia. Teoria e ricerche in organizzazione
a cura di C. Ghislieri , L. Colombo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 252
Il volume presenta il contributo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni alla comprensione delle dinamiche che modu
Rischio stress lavoro-correlato. Valutare, intervenire, prevenire
a cura di M. Magnani , V. Majer
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 197
L'entrata in vigore del Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (2008) ha affidato alle aziende un nuovo compito: val
Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze
a cura di F. Bochicchio
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 216
Che cosa significa convivere nell'organizzazione? In che modo e con quali strumenti la formazione può contribuire a migliorare
Figure di leader. Le sfide della leadership nei cambiamenti della vita organizzativa
Manfred Kets de Vries
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 330
Le forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci
Edgar H. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 160
Spesso, e con sorpresa, constatiamo che le nostre offerte di aiuto si dimostrano inefficaci o vengono semplicemente rifiutate
